労災保険(労働者災害補償保険)の保険給付とその仕組みをわかりやすく解説いたします。もしもの業務災害・通勤災害にご活用ください。
よくわかる労災保険
HOME » 労災に関する質問と回答 » 月に1回も通院していない場合の休業補償給付について

月に1回も通院していない場合の休業補償給付について


1年半前に仕事中に怪我をし、頸椎症性脊髄症になり即手術しました。未だに強い痛みや痺れ、感覚麻痺などがありまして、仕事は復帰してますが半分程は休んでます。

リハビリにも通ってましたが、3ヶ月前から病院に行ってません。

理由は、先生もリハビリはあまり意味がないと言っていたので。

先月は通院を1回しまして、次は半年後と言われて労災継続中です。

ですが、会社から休業補償の紙をもらい病院に提出しましたが、病院から月に通院が1度もないと書けませんと言われました。

ただ、6月に通院したので数か月分まとめて記入してくれましたが、通院をしないと休業補償が出ないのでしょうか。

質問日:2016年7月8日



休業補償給付の支給条件を簡単に説明すると、「業務上の傷病で療養していること」「労働できないこと」「全部または一部の賃金を受けていないこと」となっており、この3つすべての条件を満たした時に休業補償給付が支給されます。

つまり、月1回以上の通院が必要であることは支給条件に含まれていないのです。

ただし、労働基準監督署としては不正受給をさせないために、月に1回以上の通院があるか否かで判断していると思われます。

あまりにも通院がないと、療養の必要がなくなったと判断されて休業補償給付の支給がストップしてしまうのですが、それを回避する方法は次の2つのいずれかでしょう。

  1. 病院に説明して、毎月1回はリハビリを受ける
  2. 労働基準監督署に説明し、リハビリが必要であるという医師の証明を受ける

2の場合は、労基署に療養の必要がないと判断されるリスクがありますが、それはそれで仕方ないですね。

労働基準監督署には基準が定めてありますが、担当者それぞれの裁量も多少なりとも反映されるので、こればかりはどうなるかわかりません。


労災保険に関する質問がある方は、労働基準監督署にお問い合わせください。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。

関連記事

複数の病院で治療を受ける場合の手続きはどのようにすればよいのでしょうか? 例1:A病院へ毎日リハビリに通院し、B病院へは月1...


労災保険遺族年金は配偶者に出ていますが、その当時、子供5人のうち2人(女性)は結婚していて一緒には生活していない。 労災保険遺族年金の計算...


困っている人の助けになればという思いから、当サイトでは、できる限り、労災保険の質問に回答しています。 しかし、短文での質問や簡単な回答に対...


作業中歩行困難になりMRIを撮った処、椎間板ヘルニア脊椎狭窄症と診断され、即入院を告げられ安静期間22日からリハビリ病院へ転院し、50日リハ...


お世話になリます。 原付運転時に通勤災害に遭いました。巻き込みです。 しかし、任意保険無加入です。私の原付特約も自損のみにて、適応外でし...



Comments

  1. EY より:

    息子が労災の支給に関して停止する手続きと説明を受ける為、労働基準監督署によばれた為、親として、付き添いで話しを聞きたかったのですが、止められました。

    息子とのみ話しをされるとの事。

    親としては納得がいきません。

    そういう決まりでしょうか?

    おかしい。

    今後の事を心配しています。なぜ同席出来ない・・・。

コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

最新記事

労災に関する質問と回答

2020年7月3日-加害者側と慰謝料の交渉中で、会社の制度で障害補償付加金等も...

勉強

私は、1年9ヶ月間独学で勉強し、第35回(平成15年度)の社労士試験で一発合格...

労災保険の基礎知識

2020年2月から、世界的に新型コロナウイルスが猛威を振るっています。日本も例...

労災ニュース

2020年から、副業・兼業も労災保険の対象となる見込みです。そのメリット・デメ...

労災ニュース

2019年11月15日、厚生労働省が、「精神疾患の労災認定の理由」に「パワハラ...

労災保険カテゴリー

社労士試験

サイト情報