椎間板ヘルニアの労災認定について
作業中歩行困難になりMRIを撮った処、椎間板ヘルニア脊椎狭窄症と診断され、即入院を告げられ安静期間22日からリハビリ病院へ転院し、50日リハビリに専念し退院させられました。未だ外来で通院中です。
69歳で契約1年準社員としてハードなデイーラーでの洗車作業をこなして来た結果、このような患いがあることを会社の皆さんも認められています。
このような事で労災の適用を受けられるのでしょうか?
念のため私は69歳～70歳間での就業期間中0ヶ月めに発症しました。
宜しくお願い致します。
質問日：2010年7月6日
その傷病が労災認定されるためには、労働契約に基づいて事業主の支配下にある「業務遂行性」と業務によって傷病を負ったという「業務起因性」が必要です。
そして、その条件を満たしているか否か判断するのが労働基準監督署です。
したがいまして、他の人にはその傷病が労災として認められるのかどうかは分からず、回答できません。
お気持ちは分かりますが、誰かに労災保険給付を受けられるか聞いても無意味です。
請求書を提出して認められれば問題ないですし、認められなくても行政の判断として受け入れられると思います。
ですから、早く手続きしてください。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。
関連記事
先般の労働中のケガで医者に掛かり、その分は給付されたのですが、その際に全治3か月の診断を受け、松葉杖歩行を余儀なくされました。 現在...
二次健康診断等給付の支給要件についてです。 「いずれの項目にも異常の所見があると判断された場合」とは、具体的にはどのような事象でしょ...
平成20年6月12日に息子を仕事中の事故で亡くした母ですが、その後、労災で遺族年金等が支給されました。（遺族補償年金前払一時金1000日分...
従業員の社員が疲労骨折で入院しましたが、骨折した日時や場所は就業時間外です。 それでも労災として認められるのか?お伺いしたいです。 ...
仕事からの帰りに交通事故に遭い、軽いムチウチと診断され、自宅療養。（追突されました） 有給休暇扱いとして給料が出る場合、労災はどうな...
最新記事
行為中は通勤でなくてもその後に元の道に戻った時は通勤とみなされる「日常生活上必...
出勤・退社時に行うささいな事は逸脱・中断とはみなされず、通勤として扱われます。...
飲食店に立ち寄り、その後の帰宅途中で災害に遭った場合は、その時の立場によって通...
単身赴任している場合、相応の理由があれば、赴任先住居と帰省先住所の移動中の傷病...
仕事の掛持ちで2つの会社の移動中に災害に遭った場合も、条件を満たせば通勤災害と...