椎間板ヘルニアの労災認定について
作業中歩行困難になりMRIを撮った処、椎間板ヘルニア脊椎狭窄症と診断され、即入院を告げられ安静期間22日からリハビリ病院へ転院し、50日リハビリに専念し退院させられました。未だ外来で通院中です。
69歳で契約1年準社員としてハードなデイーラーでの洗車作業をこなして来た結果、このような患いがあることを会社の皆さんも認められています。
このような事で労災の適用を受けられるのでしょうか?
念のため私は69歳～70歳間での就業期間中0ヶ月めに発症しました。
宜しくお願い致します。
質問日：2010年7月6日
その傷病が労災認定されるためには、労働契約に基づいて事業主の支配下にある「業務遂行性」と業務によって傷病を負ったという「業務起因性」が必要です。
そして、その条件を満たしているか否か判断するのが労働基準監督署です。
したがいまして、他の人にはその傷病が労災として認められるのかどうかは分からず、回答できません。
お気持ちは分かりますが、誰かに労災保険給付を受けられるか聞いても無意味です。
請求書を提出して認められれば問題ないですし、認められなくても行政の判断として受け入れられると思います。
ですから、早く手続きしてください。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。
関連記事
5年前に仕事中に骨盤骨折をしてしまい 骨盤骨折、尿道損傷、大腸損傷の怪我をしてしまい、一応、全ての手術を終えています。 大腸は下痢を...
遺族補償年金をもらっています。 もし、未婚のまま子供を産んだ時はどうなりますか? 質問日：2009年7月7日 [myph...
元々腰痛がありましたが、今は痛んでおらず今日、カルテを運んだり、台車にカルテを積んで坂道を押しあげたら腰痛を再発しました。 上司は持病だから...
通退勤含む業務中のケガ等が発生した場合に、必ずしも労災保険を使用しなければならないのでしょうか? 「使用しない = 労災隠し」にはな...
お世話になリます。 原付運転時に通勤災害に遭いました。巻き込みです。 しかし、任意保険無加入です。私の原付特約も自損のみにて、...
最新記事
行為中は通勤でなくてもその後に元の道に戻った時は通勤とみなされる「日常生活上必...
出勤・退社時に行うささいな事は逸脱・中断とはみなされず、通勤として扱われます。...
飲食店に立ち寄り、その後の帰宅途中で災害に遭った場合は、その時の立場によって通...
単身赴任している場合、相応の理由があれば、赴任先住居と帰省先住所の移動中の傷病...
仕事の掛持ちで2つの会社の移動中に災害に遭った場合も、条件を満たせば通勤災害と...