退職した場合の労災保険給付について
現状、労災保険給付を受けています。
現在勤めている会社を退職した場合、その後の労災保険給付を受けられますか?
又、通院及び再手術費等は労災保険で継続出来ますか?
退職後は、自己負担になってしまうのでしょうか?（社会保険に切り替えるのでしょうか?）
質問日：2011年10月26日
労災保険給付は労働者の退職によって変更されることはありません。今まで通りに支給されるのでご安心ください。
通院に要する費用は、今のまま療養補償給付が継続して支給されます。
ただし、再手術の費用は継続して支給されるわけではありません。
これには、義肢を装着するための手術等が該当し、治癒後の手術のため療養補償給付を受けられず、代わりに労働福祉事業の外科後処置が適用されます。
上記の場合ですと、『外科後処置申請書』と『義肢等支給申請書』という書類を新たに提出する必要があります。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。
関連記事
お世話になります。 私は労災により、眼に障害を残しました。 怪我が1年6ヶ月のときに症状固定ということで、アフターケアに移行し、その時に...
アルバイト中にケガをしました。 治療費は出してもらえるそうなのですが、そのケガのために出勤できなかった分の賃金はもらえるのでしょうか...
不躾ですいませんが、ご質問させて下さい。 （1）仕事中に会社の機械で怪我をした場合、利き手の親指が1cm程なくなったのはどの等級レベ...
作業中歩行困難になりMRIを撮った処、椎間板ヘルニア脊椎狭窄症と診断され、即入院を告げられ安静期間22日からリハビリ病院へ転院し、50日リハ...
聞きたいのですが、昨日、障害11等級を認定されました。 障害（補償）一時金、障害特別支給金（給付基礎日額の223日分）がありました。 し...
最新記事
2021年4月23日-本社が一括で手続きするには、支店ごとに保険の成立届を提出...
2020年10月31日-仕事中に会社の機械で怪我をした場合、利き手の親指が1c...
2020年にあった労災保険に関する質問に対し、簡単に回答しています。ぜひ、参考...
2020年8月3日-作業中、階段から転倒し、ズボンが破れ、腕時計のガラスに傷が...
2020年7月15日-従業員の社員が疲労骨折で入院しましたが、骨折した日時や場...