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物損は労災保険で補償される?


作業中、階段から転倒し、ズボンが破れ、腕時計のガラスに傷が出来ました。ズボン代、腕時計のガラスの請求は可能ですか?

給付基礎日額ですが、アルバイトですので時給940円で、一日4時間30分働いています。この場合の給付基礎日額はいくらになるでしょうか?

左手の小指を痛め自宅療養です。休業給付基礎日額以外に給付金はあるのでしょうか?

質問日:2020年8月3日



(1)残念ながら、労災保険は労働者の傷病等に対する補償を行う制度であり、物損に対する補償は行われません。

(2)アルバイトやパートタイム労働者の給付基礎日額の計算方法は正社員とは違っているのですが、上記の質問で提示された条件だけでは分かりません。

(3)もらえる労災保険給付は、病院等で治療を受ける場合に療養補償給付が支給され、さらに、仕事を休んだ場合には休業補償給付が支給されます。

実際には、労働福祉事業として行われる休業特別支給金も支給されます。


労災保険に関する質問がある方は、労働基準監督署にお問い合わせください。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。

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Comments

  1. KS より:

    お聞きしたいのですが?

    先日、自転車事故を通勤中に起こしました。先方は怪我はありませんが、当方はゲカをし、まだ通院中です。

    先方は保険に加入しています。

    しかし、先方からは怪我の具合等の問い合わせも有りません。

    どの様にしたらいいかと友人のフィリピン人の人から聞かれました。どうしたら良いか教えて下さい。

    • MIC より:

      通勤災害なので、自分(フィリピン人の友人)が勤めている会社の労災保険を使えば良いです。

      通常の手続きの他、『第三者行為災害届』と添付書類も必要となります。

      すると、労災保険を使って無料で治療・保険給付を受けられ、自分に代わって政府が第三者に求償します。

      わからなければ、会社や労働基準監督署に相談してください。

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