労災保険(労働者災害補償保険)の保険給付とその仕組みをわかりやすく解説いたします。もしもの業務災害・通勤災害にご活用ください。
よくわかる労災保険
» » 労働条件確保事業

労働条件確保事業


労働条件確保事業は、賃金の支払の確保、労働条件に係る事項の管理に関する事業主に対する指導及び援助その他適正な労働条件の確保を図るために行われる事業です。



未払賃金立替払事業

労災保険の適用事業所が倒産した場合に、賃金を支払われないまま退職した労働者に対して賃金の一部が労災保険から支給されます。

内容からすると雇用保険で行われると思われるでしょうが、意外にも労災保険から行われるのです。

退職日の6ヶ月前の日から支払期日が到来している給料・退職手当の100分の80の支給額ですが、年齢に応じた上限額が設定されているので、これ以上は支給されません。



勤労者財産形成促進制度への助成

貯蓄やマイホーム購入を目的に、労働者の意向により事業主が給料から一定額を天引きして貯蓄する制度です。

元本550万円までなら、そこから生じる利子等は非課税となります。


関連記事

遺族補償年金・遺族補償一時金の受給権者に対して、遺族特別支給金として、300万円の一時金が支給されます。 通勤災害である遺族年金・遺族一時...


安全衛生確保事業は、業務災害の防止に関する活動に対する援助、健康診断に関する施設の設置及び運営その他労働者の安全及び衛生の確保のために行われ...


傷病補償年金の受給権者に対して、傷病特別年金として、傷病等級に応じた次の額が年金として支給されます。 通勤災害である傷病年金の受給権者に対...


ボーナス特別支給金は、特別給与を算定基礎として支給される支給金で、以下のような内容になっています。 同じ特別という言葉が付きますが、特別加...


障害補償給付の受給権者に対して、障害特別年金・障害特別一時金として、障害等級に応じた次の額が年金または一時金として支給されます。 通勤災害...



コメントする

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

最新記事

労災に関する質問と回答

2017年11月4日-労災指定病院では無い病院に行った場合、休業中の給料は出な...

労災に関する質問と回答

2017年11月4日-平成20年6月12日に息子を仕事中の事故で亡くした母です...

労災に関する質問と回答

2017年11月2日-全治3か月の診断を受け、松葉杖歩行を余儀なくされました。...

労災保険カテゴリー

サイト情報