仕事中に気分が悪くなった場合の労災認定について
質問がありまして、ご回答を宜しくお願い致します。
（1）内のパート一人が今妊娠中とのことで、現状は労災保険加入で何の保障とか貰えないでしょうか?
（2）例えば、仕事中で本人が倒れたりとか調子が悪かったりとか、病院に行くとしたら、その費用は労災保険を適用されますでしょうか?
返事お待ちしております。宜しく、お願い致します。
質問日：2011年9月1日
（1）についてですが、労災保険は労働者が傷病を負った時に助ける制度であり、妊娠は関係ありません。実際に出産して育児となれば、雇用保険や健康保険から保険給付があります。
（2）についてですが、仕事中に傷病を負えば全て労災になるわけではありません。
例えば、仕事中に持病で倒れても、それが業務と関係ないとされればただの病気であると処理され、労災認定を受けることはありません。
実際には、業務遂行性・業務起因性が問われます。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。
関連記事
2003-03退職ですが、傷病補償年金は遡ってもらえるものなのですか? こちらのサイトで時効はないようですが。この件で相談は通常どち...
二次健康診断等給付の支給要件についてです。 「いずれの項目にも異常の所見があると判断された場合」とは、具体的にはどのような事象でしょ...
作業中に腰が動けなくなり、病院に行ったらヘルニアと診断されました。 この場合、労災保険が適用されるのでしょうか。 質問日：2009年3月12...
お世話になります。 現在一人で金属加工業ソフト開発の法人を立上げ、いわゆる一人親方の範疇になります。 デスクワークのみならず、...
労災保険遺族年金は配偶者に出ていますが、その当時、子供5人のうち2人（女性）は結婚していて一緒には生活していない。 労災保険遺族年金...
最新記事
行為中は通勤でなくてもその後に元の道に戻った時は通勤とみなされる「日常生活上必...
出勤・退社時に行うささいな事は逸脱・中断とはみなされず、通勤として扱われます。...
飲食店に立ち寄り、その後の帰宅途中で災害に遭った場合は、その時の立場によって通...
単身赴任している場合、相応の理由があれば、赴任先住居と帰省先住所の移動中の傷病...
仕事の掛持ちで2つの会社の移動中に災害に遭った場合も、条件を満たせば通勤災害と...