遺族補償年金の受給権者について
先日、別れた旦那が亡くなりました。労災がおりるそうなんですが、娘が受け取ることになるんでしょうか?
また、元旦那は私の前にも離婚しており、子供がもう一人います。この場合はどうなるんですか?
質問日：2008年9月18日
遺族補償年金の受給資格者となるためには、生計維持・年齢要件・一定の障害の有無が必要です。
したがって、いただいた質問メールの内容だけで回答することはできません。
詳しくは、遺族補償年金、遺族補償一時金、葬祭料のページ等をご覧ください。
当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、利用規約をお読みください。
関連記事
従業員の社員が疲労骨折で入院しましたが、骨折した日時や場所は就業時間外です。 それでも労災として認められるのか?お伺いしたいです。 ...
私の母は、亡き父の労災保険の遺族年金を貰っていますが、先月3月XX日に亡くなりました。 以後2月と3月分の未支給年金は貰えるのでしょ...
労災保険の保険料についての初歩的な質問です。 総務・労務・経理のほか工事部門の従業員も含め、給料から一定割合の料率で労災保険（会社払...
業務中の腰椎捻挫で労災の認定が無事に下りましたが、社内での激しいパワハラにもあっており、パニック障害とうつ病にかかっています。 パワ...
息子が業務中に大怪我（脊椎損傷、骨盤損傷）をし、昨年の12月から労災認定にて労災より支給を受けています。 この11月頃にボルトを抜く...
最新記事
行為中は通勤でなくてもその後に元の道に戻った時は通勤とみなされる「日常生活上必...
出勤・退社時に行うささいな事は逸脱・中断とはみなされず、通勤として扱われます。...
飲食店に立ち寄り、その後の帰宅途中で災害に遭った場合は、その時の立場によって通...
単身赴任している場合、相応の理由があれば、赴任先住居と帰省先住所の移動中の傷病...
仕事の掛持ちで2つの会社の移動中に災害に遭った場合も、条件を満たせば通勤災害と...